找培训讲师、培训师就上讲师宝!
雨晨网站_雨晨博客
雨晨
语言素养培训专家
本站已经通过实名认证,所有内容均由雨晨本人或助理发表
价信息evaluation
讲师评分:5
50%
员评价message
  • 2019-05-14匿名
    很喜欢老师的课程,非常生动,在工作中能有实际用途,有激情
  • 2019-05-14匿名
    今天听了一场雨晨老师的课,确实精彩,还学到了很多,一辈子有益!
师搜索Lecturer search
服电话tel
400-626-1104
领域讲师recommend
职场沟通要遵守的4大原则
2019-06-28 16:23:06 作者:雨晨 浏览次数:13

职场沟通问题已经是影响我们升职加薪的一个重要因素了, 一个良好的沟通可以帮助我们更好的了解上司的意愿,更好的理解工作目标。不管是上司还是同事,都需要一个良好的沟通环境。

职场沟通,需要准守一下原则:

1、无尊重不沟通

尊重是任何交流中的首要原则,如果你不够尊重对方,那么相信对方是肯定不愿意与你沟通的。当然,这是一个相互的问题,如果你有足够的尊重而对方没有,那么你也有理由可以适当地要求他的尊重。

2、有情绪不沟通

有情绪时尽量避免沟通,因为不好的情绪易导致人失去理性,很难确保不说出冲动的话或者做出冲动的决定,引起不必要的争吵。这样的沟通不仅无济于事,还会造成不可挽回的结果。

3、无考虑不沟通

传说中的嘴比脑袋快的沟通方式是不适合在职场中的,脱口而出的表达可能让有些不该说的话未经思考就蹦出来,不仅让气氛尴尬,还会造成不可弥补的后果。所以,要养成快快听慢慢说的习惯。

4、无倾听不沟通

沟通是双方面的问题,要互相明白彼此的意思,才能沟通畅快,达到想要的结果。如果你连对方想要什么、说的是什么意思都不清楚,怎么会给对方一个满意的回复呢?

TAG: 销售沟通技巧培训赏识教育案例

版权声明:本网站服务于企业培训师及各培训机构,为讲师宝所经营并享有版权,部分作品由网友自主投稿、编辑、上传,对此类作品本站仅提供交流平台,如果您发现网站上有侵犯著作权的作品,请提供身份证明、著作权权属证明、侵权情况证明与本网站法务部李晓兵联系,我们会在核实后及时删除。
上一篇:没有上一篇了
分享到: